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MEHRWERT
  • Intensivierung und Erweiterung der vorhandenen Partnerschaften
  • Effizientes Projektmanagement
  • Durchgängige Trackingprozesse
  • Optimierung der Außen- und Innendarstellung
Ich bin froh, keine One-Woman-Show mehr zu sein. Bei so vielen Projekten verliert man schnell den Überblick.

" KEY FACTS
  • Branche: Vermögensverwaltung
  • Beratungsschwerpunkt: PMO
  • Projektziel: Erhöhung der Sichtbarkeit der CSR-Aktivitäten
  • Dauer: > 1 Jahr
FEEDBACK
  • Alle CSR-Tätigkeiten weltweit wurden zentral von einer Person gesteuert
  • Vor 2021 nahm der Kunde an den CSR-Aktionen der Muttergesellschaft teil, ab 2021 wurden eigene Aktionen gestartet und auch eine eigene Strategie entwickelt
KUNDENSITUATION
  • Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen
  • Erhöhung der internen und externen Kommunikation durch Artikel, Intranet und Veröffentlichungen
  • Überarbeitung der CSR-Darstellung auf der Website
  • Überarbeitung der KPI-Trackingprozesse
VORGEHEN
mail_outline
EINGESETZTE METHODEN & SKILLS PMO Veranstaltungsorganisation Prozessoptimierung ANSPRECHPARTNERIN Sarah Julia Setzer
CSR Projekt- entwicklung IN DER VERMÖGENSVERWALTUNG

KONTAKT.

Referenz: CSR Projektentwicklung

grandega GmbH

+49 (0) 6196 9213454
info@grandega.de

Rahmannstraße 11
65760 Eschborn

SOCIAL MEDIA.

Referenz: CSR Projektentwicklung

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CHANCENGLEICHHEIT.

Referenz: CSR Projektentwicklung

grandega, das grandega-Netzwerk sowie seine rechtlich selbstständigen Netzwerkgesellschaften (siehe grandega group) sind Arbeitgeber, die sich für Chancengleichheit einsetzen.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/ -ausdruck, nationaler Herkunft, körperlichen Fähigkeiten oder anderen Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

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