Wofür ich brenne
Ich habe eine große Begeisterung für Kommunikation, sehe in Strukturen faszinierende Möglichkeiten und bin besonders inspiriert von modernen Ansätzen im Change Management. Ich brenne dafür, dass durch innovative Veränderungen nicht nur Unternehmen transformiert werden, sondern auch individuelle Potenziale freigesetzt und weiterentwickelt werden können.
Was macht es für dich aus bei grandega zu arbeiten?
Bei grandega zu arbeiten bedeutet für mich, in einem Umfeld tätig zu sein, das auf persönliche Eigenschaften und Charakter setzt. Hier wird Dynamik, Innovation und Zusammenhalt gelebt und wir sind stets bereit, mutige Entscheidungen zu treffen, um Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Ein weiser Mensch hat mal gesagt…
A vision is not just a picture of what could be, it is an appeal to our better selves, a call to become something more. - Rosabeth Moss Kanter
Meine Vita.
Janina, wohnhaft in Köln, schloss nach einem Bachelor of Science in Sozialwissenschaften einen Master in Soziologie ab. Die Schwerpunkte des Masterstudiums bildeten Themen wie Social Transformation und New Work mit dem Fokus auf generationsübergreifende Change Prozesse.
Bereits während ihres Studiums war sie als Projektmitarbeiterin in einem Aachener Startup tätig, in welchem sie Einblicke in unterschiedliche Arbeitsbereiche und Entwicklungsstadien eines Unternehmens erhielt. Dort konnte sie sich bedeutend weiterentwickeln und in verschiedenen Rollen (Head of Human Resources, Assistenz der Geschäftsführung) vielfältige praktische Erfahrungen sammeln. Zudem begleitete sie aktiv einen Change-Prozess im Rahmen eines umfangreichen Outsourcings. Durch ihre Erfahrung als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden lernte Sie die Herausforderungen im Transformationsprozess aus verschiedenen Perspektiven kennen.
Besonders hervorzuheben sind Janinas Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit.
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