DEEP DIVE (Virtual) Leadership ​Unser Fokus liegt dabei auf den drei Trendthemen Virtual Leadership, Generation-Y-Leadership sowie Purpose Leadership. Wir wollen Führungskräfte fit für die digitale Zukunft und die jüngeren Generationen machen und erreichen, dass sie sich mit Neugierde und Interesse auf Innovationen einlassen.

Wir coachen Führungskräfte, wie sie ihre Mitarbeiter situativ und individuell – auch über Distanzen hinweg (zentral und dezentral) führen. Gemeinsam etablieren wir Netzwerkstrukturen sowie ein Zusammengehörigkeitsgefühl und verhelfen Ihnen dabei, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu nutzen und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. ​​​​ Motivation Fokus & Vorgehen Die anwachsenden Generationen stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen, da sie verstärkt den Sinn in ihrer Arbeit suchen und hohe Ansprüche an ihre Führungskräfte stellen. grandega unterstützt Führungskräfte dabei, den Wandel von klassischem Führen hin zu virtuellem und modernen Führen zu bewältigen. Ihr Mehrwert Eigenständige Mitarbeiter, die proaktiv auf Herausforderungen zugehen und damit auch Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter optimal und individuell fördern - ob virtuell oder vor Ort.

Alexander Potthoff Sandra Kozyczkowski arrow_back mail_outline Ihre Ansprechpartner mail_outline